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乐视员工排队离职乐视离职员工组织建立在职

2019/05/14 来源:杨浦信息港

导读

1 : 乐视离职员工组织建立:在职的兄弟1定要挺住6月9日消息,日前1个由乐视员工设立的公众号对外宣布,乐视离职员工组织于6月7日正式成

1 : 乐视离职员工组织建立:在职的兄弟1定要挺住

6月9日消息,日前1个由乐视员工设立的公众号对外宣布,乐视离职员工组织于6月7日正式成立,正式名称还待定。

该公众号撰文呼吁,在职的兄弟1定要挺住,感谢在乐视的每天都全力以赴,不孤负自己的青春与热血。

对成立离职员工组织的做法, 该公众号希望让同学们能够在短暂的时光中纵情泛论美好的未来,牵手叙说新阵线的故事,交换彼此感悟、相互鼓舞,分享1起奋斗吃薯片的那些日子。

全文以下:

2017年6月7日正式成立乐视离职员工组织#正式名称待定#。

大家共同的希望是兄弟们相互帮助,既往不恋,纵情向前。已离开乐视的兄弟可以拉下身旁的兄弟进群~已达上限可加群服务员实名认证进群:tandingming001(1号群接近满人,陆续开放2号群,子生态分群等)在职的兄弟1定要挺住,感谢在乐视的每天都全力以赴,不孤负自己的青春与热血。

初心未变,梦想不老。是的,我们都已离开了那个记载着青春和热血的地方,创业的创业,职业重新定位的也奔跑在路上,经历了创业的艰辛,体验了生活酸甜苦辣,收获了耕耘的春华秋实。

近在想,用1种甚么样的方式再次欢聚1堂,但求有情有趣,让同学们能够在短暂的时光中纵情泛论美好的未来,牵手叙说新阵线的故事,交换彼此感悟、相互鼓舞,分享1起奋斗吃薯片的那些日子。

,招募管理员,共同探讨如何更好的为兄弟们服务。

2 : 谷歌浏览器团队核心成员离职 转投FriendFeed

Google Reader团队核心成员本达奈尔

北京时间7月29日消息,据美国科技博客站TechCrunch报导,谷歌RSS聚合浏览器Google Reader团队核心成员本达奈尔(Ben Darnell)已离职,并将加盟美国科技创业公司FriendFeed。

与Google Reader1样,FriendFeed也从事RSS聚合服务。另外,FriendFeed还具有了1些社交站的元素,用户可将自己的互联活动数据综合到1起,使好友能够随时了解自己的动向。

事实上,FriendFeed同谷歌很有渊源关系:前者4位联合开创人都曾在谷歌工作过,并曾分别参与过谷歌地图(Google Maps)、Gmail电子邮件服务和谷歌群组(Google Groups)等产品的开发。而FriendFeed联合开创人凯文福克斯(Kevin Fox)曾为Google Reader团队成员。

达奈尔也是FriendFeed近1年来招聘的首名员工,其工号为13,他正式到FriendFeed工作的时间为本周2。FriendFeed在其官方博客中表示,达奈尔在数据存储等业务上具有丰富经验。(编译/中涛)

3 : 苹果代工厂员工排队离职,是苹果的溃烂还是严冬的蛰伏?

虽然苹果的财报看上去光彩夺目,特别是大中华区(中国大陆、中国香港、中国澳门、中国台湾)的增长成为其“业绩大腿”,占营收近4分之1,达125亿美元。但是,近日爆出的苹果中国代工厂暂停招工、员工排队离职、撤除生产线等消息,却让关心苹果的人为它捏了1把汗:苹果怎样了?

大中华区是苹果的金主。其第4财季财报数据显示,大中华区营收为125.18亿美元,比去年同期的62.92亿美元增长了99%。而其他地区则暗淡很多,欧洲部门营收同期增长仅为2%,日本部门增长9%,亚太其他地区增长27%,美洲部门增长10%。单看iPhone的话,大中华区的增长率是87%,中国大陆地区的iPhone销售同比增长了120%。

金主的代工厂产生如此的剧变,我们不由猜想,灿烂非常的金苹果,是面临溃烂还是要进行严冬的蛰伏?

iPhone 6s的上市,更像是对苹果自己的迎头1击。平洋证券分析师John Vinh根据产业链的数据表示,苹果已减少了大约15%的零部件订单,而据媒体报导,“去年iPhone 61机难求的现象并没有出现在6s身上,不管是苹果直营店还是经销商,供货都很充足,16G版的iPhone 6s乃至已降价销售。”而这类现象,在之前的iPhone历代机型上都不曾有过。

苹果代工厂员工排队离职的焦点区域是这里——上海市浦东新区康桥工业区的上海昌硕科技有限公司。本来要进行到10月底的招聘早在10月中旬便停止了招募,工厂门口的招聘区“门可罗雀”,而络绎不绝的人群竟然都是离职的员工。

上海昌硕科技对苹果意味着甚么?通过查询上海昌硕科技官方站我们会知道,上海昌硕的母公司“和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股分有限公司之关系企业,目前和硕团体在浦东新区康桥已注册3家公司,构成‘和联/永硕华东营运中心’,包括昌硕科技(上海)有限公司,主要从事笔记本电脑、等电子信息产品的研发与制造,是全球5大笔记本电脑生产企业之1。”登陆上海昌硕科技官方站的话,你会发现公司页上有《上海昌硕代工苹果公司代工iPhone 6大部分定单》的文章。和硕是和富士康争取苹果定单的重要对手,iPhone 6S量产之前,仅昌硕科技上海工厂就计划招工4万人应对iPhone 6S的量产。

大张旗鼓地招聘准备,迎来的却是如此的结果。我料想,可能苹果官方对iPhone 6S的销售情势估计的过于乐观,准备的过于“充足”,结果iPhone 6S“供大于求”。也就是说,虽然大中华区特别是中国大陆成绩斐然,可仍然未能到达苹果的预期。

如果论产品的缘由,“换汤不换药”、没有巨大改观的iPhone 6S能到达这样的业绩依然不错,只能说苹果的野心太大、胃口太大,把中国消费者看的“太傻”。如果是这个缘由的话,那未来的iPhone 7如果有颠覆性的改变的话,说不定苹果的销量会更好,而上海昌硕科技这样的企业会东山再起。未来真的如此的话,那这目前的窘境应当算是严冬的蛰伏。来年春暖花开时,还会果实飘香。

但是,如果这只是中国消费者对iPhone 产品审美疲劳的预兆的话,那未来就不太好说了。说不定,这就是苹果溃烂开始的那个小烂点。将来,溃烂的面积会1点点扩大。

固然,苹果代工厂员工排队离职还可能会有另外两个缘由,1个是整体经济情势,1个是苹果血汗工厂的恶名。

经济情势缘由的话,苹果之前也遇到过。2013年苹果第3财季事迹报告显示,苹果该年“第3季度大中华区的营收为46亿美元,环比下滑43%,上1财季营收为82亿美元,同比下滑14%,年同期营收为54亿美元。”当时,库克解释称,“这主要是由于中国大陆地区经济疲软。”今年,经济情势也可能影响到了苹果。头几天与国内1家知名代工企业的员工聊天时,该员工也曾说自己的行业今年不是很好。

而要是说苹果血汗工厂这个缘由导致苹果代工员工离职的话,那也说得通,毕竟苹果血汗工厂早已“恶名远扬”。2014年,BBC曾暴光苹果心血工厂,而当时爆出的视频中,主角就是上海郊区和硕工厂里的工人。当时的视频里,“上海郊区和硕工厂里的工人轮班的工作时间为12小时,由于精疲力尽,工人乃至在工作时间里睡着。”据《中国劳工视察》2015年3月报导,“2月3日,在上海昌硕公司生产iPhone 6的工人过劳死,但只获赔1.5万元。”虽然媒体没有说这个因素,但我想,员工离职,或许也有这方面的缘由。

iPhone 7的诞生还有待光阴,苹果的未来还未可知。而苹果代工厂员工排队离职,究竟是苹果的溃烂还是严冬的蛰伏,我们只有来年再看了。

作者: 姜伯静

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